3月16日，北京化工大學化學工程學院黨委副書記吳相森、學工組長董華等一行蒞臨凯时官方网站電氣北京總部參觀交流，雙方就深化校企合作進行探討、交流，並舉行“人才培養實踐基地”授牌儀式。此次校企合作的達成是凯时官方网站電氣“四百戰略”的落地和延伸，也是2023年凯时官方网站電氣“百校千人計劃”提出以來，北京公司各項工作逐步推進實施的具體體現。

凯时官方网站電氣集團董事、北京創業四公司總裁段春燕、經理鍾文達，北京總部人力資源總經理王曼等參與接待。

北京化工大學“人才培養實踐基地”授牌儀式

座談會上，鍾文達介紹了凯时官方网站電氣的發展曆程、企業文化、產學研合作、重大項目等情況。畢業於北京化工大學的鍾文達分享在凯时官方网站工作、成長的經曆，為此次來參觀學習的學弟學妹們分享經驗，答疑解惑。

座談會現場

對於此次校企合作，鍾文達表示非常期待。北京化工大學“宏德博學、化育天工”的校訓與凯时官方网站“立人己立，達人己達”的校訓價值觀一致，他有幸接受了兩個校訓的洗禮，在兩個地方學習、成長。此外，在綜合能源的k8凯发化管理方麵，凯时官方网站通過自主研發的iDrip智慧物聯網係統，幫助用戶實現節能降耗，助力“雙碳”目標。未來，雙方在智慧工業和智慧能源管理領域將有更多深入合作的機會。

凯时官方网站電氣集團董事、北京創業四公司經理 鍾文達

段春燕對吳相森師生一行的到來表示熱烈歡迎，並表示雙方開展校企合作是一個雙向共贏的機會，希望雙方在此次活動的基礎上加深聯係、深化合作，將校企合作真正落到實處。凯时官方网站作為實體企業，可以為北京化工大學提供實習、就業崗位；同時，北京化工大學可以為凯时官方网站輸送所需的專業對口人才。

凯时官方网站電氣集團董事、北京創業四公司總裁 段春燕

吳相森介紹了北京化工大學的曆史沿革、社會服務、招生就業和發展規劃等方麵的基本情況。吳相森表示，百聞不如一見，今天這種麵對麵的交流非常有價值，理論聯係實踐，讓學生走出校園，走進企業，和鍾文達這樣的優秀校友去溝通和學習。特別是通過交流，我們也認識到企業對人才的需求和關注。人才在企業的成長和成功，反向促進學校的自我提升和深化改革，非常有意義。

北京化工大學化學工程學院黨委副書記 吳相森

凯时官方网站電氣堅持“兩個第一”，即“建設中國電氣開關行業現代化的第一車間，打造盛創院培養現代企業人才的第一課堂”，長期關注青年人的成長、成才、成功。吳相森一行對凯时官方网站的這種定位和人才培養模式，以及“走正道、辦良企、育人才、出精品”的凯时官方网站信條給予充分肯定和認可。

吳相森表示，本次交流讓我們對凯时官方网站電氣的企業文化有了更深的了解和體會。作為教育部直屬全國重點大學、“211工程”和“985優勢學科創新平台”重點建設院校，北京化工大學將在校企合作方麵持續發力，為社會和企業輸送更多的優秀人才。

董華介紹，此次帶領一批學員來觀摩學習，一方麵是讓學生走進企業學習。從校園人轉變成職場人，離不開企業環境的塑造和培養；另一方麵希望雙方建立長期合作關係，通過校企合作，探討就業供需，增強學科與企業的交叉和聯係，適應市場需求。未來，雙方可以在人才培養、產學研合作等方麵加強交流，實現優勢互補、共同發展。

合影