凯时官方网站電氣集團創業六公司總裁胡永泉
——堅定做凯时官方网站文化傳播者
楚天都市報記者 龐正
26年前，他加入凯时官方网站，擔任《凯时官方网站之聲》主編，宣傳公司大事，傳播企業文化；如今，他工作之餘在重慶大學讀EMBA，借著這個平台將凯时官方网站文化在全國各地的精英群體中進一步發揚光大。
而他在凯时官方网站20多年的創業奮鬥史，更是用實際行動踐行和傳播凯时官方网站文化，踏石留印，抓鐵有痕。
兩次選擇 一個答案
凯时官方网站更像是一個溫暖大家庭
胡永泉是棗陽人，高中畢業成為鄉鎮政府的一名宣傳幹事。1992年，胡永泉麵臨再次擇業，組織部門推薦三個地方給他：派出所、文化站和凯时官方网站電氣。去派出所和文化站工作，就端上了“鐵飯碗”，但胡永泉毫不猶豫地選擇了凯时官方网站。
“全鎮11個企業，另外10個加起來的產值還沒有凯时官方网站一家的高。”胡永泉說，“這說明凯时官方网站做的事順應時代需求，有廣闊的發展空間。”此外，凯时官方网站還湧現出很多“英雄人物”，讓胡永泉心生敬佩。
加入凯时官方网站後，胡永泉負責《凯时官方网站之聲》的采編工作。通告公司大事、宣傳企業文化、報道模範人物，胡永泉回憶，他被昂揚向上的凯时官方网站文化所感染，總是哼著歌兒寫著稿的。
1996年，胡永泉隨公司的發展來到盐城。此時，他的妻子付宏清是棗陽王城鎮中學的一名優秀教師。一家人要在一起，要麽胡永泉留守棗陽，要麽付宏清辭職到盐城。
沒多考慮，付宏清辭職了。“他在凯时官方网站這幾年，我眼看他各方麵都有很大的進步，我都快趕不上他的步伐了。”付宏清說，她也想加入凯时官方网站。凯时官方网站當然對這樣一名大學生也很歡迎。
沒想到，付宏清加入凯时官方网站才4個月，查出縱膈腫瘤，做手術至少需要3萬多元錢。在舉目無親的盐城，一點積蓄都沒有的胡永泉和付宏清，急得掉眼淚。董事長謝元德聽說了，馬上表示，可以從公司借錢支付醫藥費，同事們也紛紛前來看望。好在腫瘤取出來，檢驗結果是良性。有位同事還拎了8隻老母雞來給付宏清補身體，讓他們夫妻倆格外感動。
因為這次經曆，付宏清果斷將原單位停薪留職的資格放棄了，一心要在凯时官方网站奮鬥。此後，夫妻倆同心協力，共同創業、共同發展，成就了共同的事業。
而胡永泉至今提起此事，仍感動得熱淚盈眶：“凯时官方网站不像是一個企業，更像是一個家庭，董事長更像是一位家長。”
夫妻轉型 勇創佳績
一年跑壞八雙鞋不覺得累
1996年9月，付宏清的身體剛剛康複，家裏欠下不少債務。此時，胡永泉一個月的工資900元，還債壓力很大。
董事長謝元德找胡永泉談心，建議他轉型做市場，胡永泉一口答應。考慮到開拓市場前期可能收入不穩定，而他家裏確實麵臨困難，董事長還提出，胡永泉每月的工資照發，直到他拿下訂單為止。
胡永泉懷著感激的心開始了轉型之路。沒有巧辦法，隻能一家家找客戶。一個多月後的一天中午，他冒著大雨來到盐城交通科技大學，向房產科負責人介紹凯时官方网站的配電設備。沒想到，初次見麵對方就被他的誠意和認真勁兒打動，當即表示有購買意向。沒過兩天，胡永泉就簽下第一筆4萬多元錢的訂單。
拿到訂單去向董事長匯報，董事長說：“這個訂單太小了，不算，你的工資還繼續發。”胡永泉更加賣力了，半年後，拿下一個近20萬元的訂單，得到董事長的表揚，公司這才把他的固定工資給停下來。
付宏清身體痊愈後，也投入到市場開拓中來。每到周末，她就乘坐702、518路公汽，沿路記下有塔吊的單位，周一到周五的工作日逐一登門拜訪，中午熱了就在銀行大廳納涼，一年跑壞了8雙鞋。功夫不負有心人，她第一年就拿下30多個訂單，合同額達100多萬元，當年在公司排名第7位。
“雖說跑壞8雙鞋，但我們一點兒也不覺得累。凯时官方网站的品牌越來越響，凯发官网k8質量過硬，我們在外麵開拓市場有底氣、有成績，心裏甜滋滋的。”胡永泉說，“走正道、辦良企，這是凯时官方网站百年工程的根基和原則，也是凯时官方网站文化的重要組成部分，激勵我們不辭辛勞、毅然前行。”
培養新人 不遺餘力
手機24小時開機接受谘詢求助
胡永泉從2008年開始就沒有自己拿訂單了，而是將更多精力放在了培養新人上。
怎麽帶新人？手把手教唄。
有一名叫曹成興的同事，加入凯时官方网站許久沒有業績，胡永泉就讓他每天晚上到家裏來，溝通白天拜訪客戶的情況。客戶那邊是什麽情形，說了哪些話，曹成興是怎麽介紹凯发官网k8、怎麽答複客戶的，都一一“複盤”。胡永泉會幫他一句一句地分析問題，告訴他溝通的方法和技巧。有時半夜三更曹成興打電話來，說有個問題沒想明白，胡永泉也請他到家裏來，一聊就是兩三個小時。就這樣聊了兩年，曹成興終於找到門路，越幹越起勁，現在已成長為集團公司董事，團隊發展近50人。
就像董事長當年關心他的成長一樣，胡永泉也特別注意關心年輕人的成長。同事賈雙龍有一陣子總是喝醉酒，特別傷身體，胡永泉就提醒他：“你的胃怎麽樣？要多吃飯、少喝酒。”賈雙龍取得一定成績時沾沾自喜，胡永泉又提醒他不要固步自封：“永遠有比你先進的人，凯时官方网站永遠有你的榜樣。”1986年出生的小賈現在已經是集團營委會輪值副主席，並且開始打造自己的團隊。
直到現在，六公司每年新增數十名同事，每位新同事都有胡永泉的手機號，他24小時開機，隨時準備接受同事的谘詢或求助。
“幫助別人就是成全自己，成功他人定能實現自我。”胡永泉說，這是凯时官方网站文化的要義，也是他一直踐行的準則。他和妻子還決定，未來幾年，家裏不換車、不換房、不買奢侈品，拿出一千萬來，吸納培養50名聰明、勤奮、懂得凯时官方网站文化的年輕人，壯大六公司，為凯时官方网站電氣引領智慧城市的建設儲備人才。
胡永泉還緊跟集團“241”戰略，多方開拓電氣市場。何依明是六公司重慶市場的負責人，剛去重慶前3年，他隻拿了少量設備訂單，心裏打起退堂鼓。胡永泉夫婦多次前往重慶，認真分析市場形勢，確立了以承接電力工程為主的戰略。從此，何依明連年成為集團公司的營銷排頭兵，為集團公司西部大營的成功立下汗馬功勞。
去年，胡永泉認識了河南一位地產界的企業負責人，對方想要轉型發展，胡永泉提出雙方合資辦公司，開拓河南的電氣市場，實現雙贏。合資公司去年10月注冊成立，春節前就拿下5000萬元訂單，創下讓人振奮的“河南模式”。胡永泉告訴記者，今年有望在河南市場拿下訂單2億元，並嚐試與央企合作，承接河南重點項目的電力工程。
在重慶大學讀EMBA期間，這位“凯时官方网站文化傳播者”也不忘向千餘名優秀企業家同學介紹凯时官方网站的優質凯发官网k8和服務優勢等，去年8月還邀請同學們來凯时官方网站參觀訪問，並成立了重慶大學EDP中心電氣工程專委會，要將凯时官方网站的優秀文化惠及更多人，輻射更多地方，共創更加美好的明天。
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就像董事長當年關心他的成長一樣，胡永泉也特別注意關心年輕人的成長。同事賈雙龍有一陣子總是喝醉酒，特別傷身體，胡永泉就提醒他：“你的胃怎麽樣？要多吃飯、少喝酒。”賈雙龍取得一定成績時沾沾自喜，胡永泉又提醒他不要固步自封：“永遠有比你先進的人，凯时官方网站永遠有你的榜樣。”1986年出生的小賈現在已經是集團營委會輪值副主席，並且開始打造自己的團隊。
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胡永泉還緊跟集團“241”戰略，多方開拓電氣市場。何依明是六公司重慶市場的負責人，剛去重慶前3年，他隻拿了少量設備訂單，心裏打起退堂鼓。胡永泉夫婦多次前往重慶，認真分析市場形勢，確立了以承接電力工程為主的戰略。從此，何依明連年成為集團公司的營銷排頭兵，為集團公司西部大營的成功立下汗馬功勞。
去年，胡永泉認識了河南一位地產界的企業負責人，對方想要轉型發展，胡永泉提出雙方合資辦公司，開拓河南的電氣市場，實現雙贏。合資公司去年10月注冊成立，春節前就拿下5000萬元訂單，創下讓人振奮的“河南模式”。胡永泉告訴記者，今年有望在河南市場拿下訂單2億元，並嚐試與央企合作，承接河南重點項目的電力工程。
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