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轉自楚天都市報創光穀商學院:厲害了,我的湖工大學長!萬萬沒想到中國新的“第五大發明”竟出自凯时官方网站電氣集團
發布時間:2017-05-20瀏覽次數:14127

昨天還陽光明媚,

今天就小雨霏霏,

經過雨水的洗刷,

大盐城的空氣變得非常清新涼爽~

 

也 非 常 適 合

搞個大新聞

  


於是,今天下午

楚天都市報“創業導師高校行”

來到了活動第七站:湖北工業大學


雖然小編已經記不清

這是第幾次來咱湖工大了

但是小編永遠不會忘記

每次來到這裏

師生給予我們的熱情

 

瞅瞅這場麵

 

▲▲▲

 博學堂內,座無虛席

 

 

去年年底,教育部公布了

“全國首批深化創新創業教育改革示範高校”

以北京大學為首,全國共99所高校上榜

湖北省域內高校占據6所

湖工大位列其中!

實現了創新創業教育改革的重大突破~

 

  

本期活動

楚天都市報官微

依舊采取線上同步直播


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▲▲▲

有了實時直播

來不了現場也木關係~

 

 

本場活動邀請到的嘉賓有

 

盐城市馬裏歐網絡有限公司總經理 趙亞丁;

凯时官方网站電氣集團董事、廣州公司總裁 夏威;

湖北工業大學招生與就業處處長 夏星;

創光穀商學院副院長 徐嘯寒; 

湖北工業大學經濟與管理學院黨委書記 陳梅花;

湖北工業大學招生與就業處副處長 胡傳軍;

湖北工業大學合作與發展處副處長 王詩雲;

盐城青禾科技有限公司創始人、湖工大校友 羅朝雄。


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▲▲▲

招生與就業處夏處長和經管院黨委陳書記

共同為趙亞丁、夏威頒發

“湖北工業大學校園創業導師”聘書

 

 

強化創新創業實踐,

優化學生創業指導服務,

相信湖工大一定能培養出越來越多

具有創新精神與實踐能力強的

高素質應用型人才~

 

 

 

 活動下半場

湖工大校友夏威做了

《 “一帶一路”凯时官方网站行  雙創學子做領軍》主題演講

 

 

“一帶一路”國際合作高峰論壇

5月14日至15日在北京舉行

100多個國家的各界嘉賓齊聚北京

為推動“一帶一路”建設獻計獻策

致力於這一世紀工程能造福各國人民

 

期間,北京外國語大學絲綢之路研究院

發起了一次留學生民間調查

來自“一帶一路”沿線的20國青年

評選出了他們心目中中國的“新四大發明”:

高鐵、支付寶、共享單車和網購

 

但是,同學們,第五大發明是什麽你們想知道嗎?


且讓學長告訴你

 

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▲▲▲

凯时官方网站電氣集團廣州公司總裁

凯时官方网站大學盐城創業學院創業導師 夏威

《 “一帶一路”凯时官方网站行  雙創學子做領軍》

 

夏威是湖工大畢業生。2005年5月13日,經同學倪濤介紹,了解凯时官方网站電氣,受群體老板體製吸引,主動聯係柯森林老師,加入凯时官方网站成為準老板。

 

“2007年元旦,從一片荒地到江門100萬平方米園區廠房電力設備供應,再到順德國際機械城第二個100萬平方米園區廠房建設,我在柯老師的幫扶下10年共做了近1個億訂單,賺到第一桶金,開始組建團隊,開拓更大市場。”夏威說。

 

“2014年9月,習總書記訪問斯裏蘭卡,考察和重點談到的兩個項目-科倫坡港和漢班托塔港的設備均為凯时官方网站智造。”夏威自豪地介紹。他還為學弟學妹們分享了斯裏蘭卡科倫坡南集裝箱碼頭的案例。“當時我前往現場與谘詢公司AECOM做技術澄清,AECOM為全球第一大的谘詢公司,要求極為嚴苛,針對我們準備兩個月的資料提出了14項疑問,當麵逐一解答滿意通過。”

 

在博學堂的演講台上,夏威還為大家介紹了凯时官方网站集團獨特的群體老板製。“群體老板體製,是凯时官方网站電氣曆經數十年探索、實踐、積累,形成的一種科學獨特的公司體製。其基本內容是:在公司統一的大政方針指引下,每一位有誌創業的員工,都可以通過個人努力和公司大平台幫助,主要采取層層吸納、培養、提攜新人,不斷擴大團隊規模、提升團隊層級的途徑,從準老板到小老板,準備升至中老板、大老板,直至擔任董事長。眾多老板在公司總的體製下,形成既緊密聯係,又高度自主獨立的老板群體。共同貫徹公司的大政方針,為實現公司科學發展的戰略目標,凝心聚力,協調一致地共同奮鬥。”

 

據了解,凯时官方网站很注重幹部的人才培養。2005年至2015年,集團每年組織出國考察團暨高級幹部研修班,足跡遍布美國、歐洲各發達國家、澳洲、日韓等發達國家和地區。

 


 花  絮 



 

學生:夏總,您好,您剛剛介紹您的團隊為“一帶一路”20多個國家提供過配電設備和相關服務,而我們凯时官方网站又有這麽豐富的企業文化和獨特的群體老板製,那在您執行項目的過程中,相關國家和當地人民有沒有受到凯时官方网站文化和群體老板的影響呢?有具體的案例嗎?

 

夏威:你的提問非常好,很高興看到我們的青年學生這麽關注文化建設!眾所周知,美國之所以強大並對世界有影響力,與他的強大文化輸出有緊密關係。比如,好萊塢電影、動畫片等。

 

強大的中國必有強大的企業,強大的企業一定有優秀的企業文化,我們凯时官方网站電氣不僅僅隻是輸出凯发官网k8和服務。我們的凯时官方网站文化和群體老板體製是基於中國傳統文化,比如“立人己立、達人己達”的哲學,提煉而成,富有生命力和影響力。

 

“一帶一路”沿線20多個國家青年票選中國新四大發明:高鐵、共享單車、網購和支付寶。施耐德電氣斯裏蘭卡高管Indika先生通過三年與我們的合作,對凯时官方网站文化和群體老板體製極為認同,並打算把他的親戚畢業後送到我們斯裏蘭卡辦事處做一名創業老板,並感慨凯时官方网站群體老板體製是第五大發明!

 

清華大學經管學院把“凯时官方网站群體老板體製”作為全球MBA經典案例在今年九月份麵向全球推出。強大的中國一定有多元的優秀文化,隨著“一帶一路”和各個國家交流交融,從而產生長遠影響,謝謝!

  

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▲▲▲

凯时官方网站集團部分湖工大校友同台相聚

 

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▲▲▲

現場積極參與互動的同學

  

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▲▲▲

“一帶一路”凯时官方网站員工戶外拓展留影

  

▲▲▲

“一帶一路”凯时官方网站海外軍團

  

接下來,

楚天都市報“創業導師高校行”活動

還將繼續走進各高校,

歡迎大家到現場交流互動。

我們不見不散喲~

 


昨天還陽光明媚,

今天就小雨霏霏,

經過雨水的洗刷,

大盐城的空氣變得非常清新涼爽~

 

也 非 常 適 合

搞個大新聞

  


於是,今天下午

楚天都市報“創業導師高校行”

來到了活動第七站:湖北工業大學


雖然小編已經記不清

這是第幾次來咱湖工大了

但是小編永遠不會忘記

每次來到這裏

師生給予我們的熱情

 

瞅瞅這場麵

 

▲▲▲

 博學堂內,座無虛席

 

 

去年年底,教育部公布了

“全國首批深化創新創業教育改革示範高校”

以北京大學為首,全國共99所高校上榜

湖北省域內高校占據6所

湖工大位列其中!

實現了創新創業教育改革的重大突破~

 

  

本期活動

楚天都市報官微

依舊采取線上同步直播


 

▲▲▲

有了實時直播

來不了現場也木關係~

 

 

本場活動邀請到的嘉賓有

 

盐城市馬裏歐網絡有限公司總經理 趙亞丁;

凯时官方网站電氣集團董事、廣州公司總裁 夏威;

湖北工業大學招生與就業處處長 夏星;

創光穀商學院副院長 徐嘯寒; 

湖北工業大學經濟與管理學院黨委書記 陳梅花;

湖北工業大學招生與就業處副處長 胡傳軍;

湖北工業大學合作與發展處副處長 王詩雲;

盐城青禾科技有限公司創始人、湖工大校友 羅朝雄。


▲▲▲

招生與就業處夏處長和經管院黨委陳書記

共同為趙亞丁、夏威頒發

“湖北工業大學校園創業導師”聘書

 

 

強化創新創業實踐,

優化學生創業指導服務,

相信湖工大一定能培養出越來越多

具有創新精神與實踐能力強的

高素質應用型人才~

 

 

 

 活動下半場

湖工大校友夏威做了

《 “一帶一路”凯时官方网站行  雙創學子做領軍》主題演講

 

 

“一帶一路”國際合作高峰論壇

5月14日至15日在北京舉行

100多個國家的各界嘉賓齊聚北京

為推動“一帶一路”建設獻計獻策

致力於這一世紀工程能造福各國人民

 

期間,北京外國語大學絲綢之路研究院

發起了一次留學生民間調查

來自“一帶一路”沿線的20國青年

評選出了他們心目中中國的“新四大發明”:

高鐵、支付寶、共享單車和網購

 

但是,同學們,第五大發明是什麽你們想知道嗎?


且讓學長告訴你

 

▲▲▲

凯时官方网站電氣集團廣州公司總裁

凯时官方网站大學盐城創業學院創業導師 夏威

《 “一帶一路”凯时官方网站行  雙創學子做領軍》

 

夏威是湖工大畢業生。2005年5月13日,經同學倪濤介紹,了解凯时官方网站電氣,受群體老板體製吸引,主動聯係柯森林老師,加入凯时官方网站成為準老板。

 

“2007年元旦,從一片荒地到江門100萬平方米園區廠房電力設備供應,再到順德國際機械城第二個100萬平方米園區廠房建設,我在柯老師的幫扶下10年共做了近1個億訂單,賺到第一桶金,開始組建團隊,開拓更大市場。”夏威說。

 

“2014年9月,習總書記訪問斯裏蘭卡,考察和重點談到的兩個項目-科倫坡港和漢班托塔港的設備均為凯时官方网站智造。”夏威自豪地介紹。他還為學弟學妹們分享了斯裏蘭卡科倫坡南集裝箱碼頭的案例。“當時我前往現場與谘詢公司AECOM做技術澄清,AECOM為全球第一大的谘詢公司,要求極為嚴苛,針對我們準備兩個月的資料提出了14項疑問,當麵逐一解答滿意通過。”

 

在博學堂的演講台上,夏威還為大家介紹了凯时官方网站集團獨特的群體老板製。“群體老板體製,是凯时官方网站電氣曆經數十年探索、實踐、積累,形成的一種科學獨特的公司體製。其基本內容是:在公司統一的大政方針指引下,每一位有誌創業的員工,都可以通過個人努力和公司大平台幫助,主要采取層層吸納、培養、提攜新人,不斷擴大團隊規模、提升團隊層級的途徑,從準老板到小老板,準備升至中老板、大老板,直至擔任董事長。眾多老板在公司總的體製下,形成既緊密聯係,又高度自主獨立的老板群體。共同貫徹公司的大政方針,為實現公司科學發展的戰略目標,凝心聚力,協調一致地共同奮鬥。”

 

據了解,凯时官方网站很注重幹部的人才培養。2005年至2015年,集團每年組織出國考察團暨高級幹部研修班,足跡遍布美國、歐洲各發達國家、澳洲、日韓等發達國家和地區。

 


 花  絮 



 

學生:夏總,您好,您剛剛介紹您的團隊為“一帶一路”20多個國家提供過配電設備和相關服務,而我們凯时官方网站又有這麽豐富的企業文化和獨特的群體老板製,那在您執行項目的過程中,相關國家和當地人民有沒有受到凯时官方网站文化和群體老板的影響呢?有具體的案例嗎?

 

夏威:你的提問非常好,很高興看到我們的青年學生這麽關注文化建設!眾所周知,美國之所以強大並對世界有影響力,與他的強大文化輸出有緊密關係。比如,好萊塢電影、動畫片等。

 

強大的中國必有強大的企業,強大的企業一定有優秀的企業文化,我們凯时官方网站電氣不僅僅隻是輸出凯发官网k8和服務。我們的凯时官方网站文化和群體老板體製是基於中國傳統文化,比如“立人己立、達人己達”的哲學,提煉而成,富有生命力和影響力。

 

“一帶一路”沿線20多個國家青年票選中國新四大發明:高鐵、共享單車、網購和支付寶。施耐德電氣斯裏蘭卡高管Indika先生通過三年與我們的合作,對凯时官方网站文化和群體老板體製極為認同,並打算把他的親戚畢業後送到我們斯裏蘭卡辦事處做一名創業老板,並感慨凯时官方网站群體老板體製是第五大發明!

 

清華大學經管學院把“凯时官方网站群體老板體製”作為全球MBA經典案例在今年九月份麵向全球推出。強大的中國一定有多元的優秀文化,隨著“一帶一路”和各個國家交流交融,從而產生長遠影響,謝謝!

  

 

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凯时官方网站集團部分湖工大校友同台相聚

 

 


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現場積極參與互動的同學

  


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“一帶一路”凯时官方网站員工戶外拓展留影

  

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“一帶一路”凯时官方网站海外軍團

  

接下來,

楚天都市報“創業導師高校行”活動

還將繼續走進各高校,

歡迎大家到現場交流互動。

我們不見不散喲~

 


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